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Visa für digitale Nomaden 2026: wer eines anbietet und wie viel Einkommen Sie brauchen

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🇵🇹 Portugal🇪🇸 Spanien🇭🇷 Kroatien🇪🇪 Estland🇭🇺 Ungarn🇨🇴 Kolumbien🇧🇷 BrasilienVisa und EinwanderungJobs und Karriere

Sieben Länder, jeweils anhand der offiziellen Einwanderungsseite geprüft. Die Einkommensgrenze reicht von 1.500 USD bis 4.500 EUR im Monat, und in vier davon ändert sie sich jedes Jahr mit dem Mindest- oder Durchschnittslohn.

Ein aufgeklappter Laptop auf einem Holztisch auf einer Dachterrasse mit Pool, mit Blick auf Stadtgebäude und Berge
Foto: Marc Wieland · Unsplash

Ein Visum für digitale Nomaden erlaubt es Ihnen, in einem Land zu leben, während Sie remote für einen Arbeitgeber oder Kunden anderswo arbeiten. Aus der Ferne sehen die Regeln ähnlich aus, aus der Nähe unterscheiden sie sich stark: wie viel Sie verdienen müssen, wie lange, ob Ihre Familie mitkommen darf und welchen Status Sie tatsächlich erhalten.

Dieser Artikel behandelt sieben der 50 Länder auf Gledori. Jedes ist aufgenommen, weil wir seine aktuellen Regeln im September 2026 auf einer offiziellen Regierungsseite bestätigen konnten. Auch andere Länder haben Programme für Remote-Arbeit, aber wir haben alle weggelassen, deren aktuelle Zahlen wir an der Quelle nicht bestätigen konnten.

Der Vergleich

LandMindesteinkommen, offizielle Regel2026 bedeutet dasDauerStatusFamilie
Portugaldas 4-Fache des nationalen Mindestlohns, Durchschnitt der letzten 3 Monate3.680 EUR im MonatAuf der Konsulatsseite nicht angegebenAufenthaltsvisumEin Aufenthaltsvisum für mitreisende Familienangehörige existiert
Spanien200 % des Mindestlohnsetwa 2.849 EUR im MonatVisum bis zu 1 Jahr, oder 3 Jahre Aufenthalt bei Antragstellung in SpanienAufenthaltJa, 75 % des Mindestlohns für das erste Familienmitglied und 25 % für jedes weitere
Kroatiendas 2,5-Fache des durchschnittlichen monatlichen Nettolohns des Vorjahres3.622,50 EUR im Monat, oder 43.470 EUR Ersparnisse für 12 MonateBis zu 18 MonateBefristeter AufenthaltJa, über Familienzusammenführung, plus 10 % des durchschnittlichen Nettolohns je Mitglied
Estland4.500 EUR brutto im Monat in den vorangegangenen 6 Monaten4.500 EUR im MonatBis zu 1 JahrVisum für den längerfristigen Aufenthalt (Typ D)Auf der offiziellen Seite nicht angegeben
Ungarn3.000 EUR netto im Monat für mindestens 6 Monate vor der Einreise3.000 EUR im Monat1 Jahr, einmal verlängerbarAufenthaltserlaubnis (White Card)Kein Familiennachzug
Kolumbiendas 3-Fache des gesetzlichen monatlichen Mindestlohns5.252.715 COP im MonatBis zu 2 JahreBesuchervisum (Typ V)Ja, Begünstigte zulässig
Brasilien1.500 USD im Monat aus ausländischer Quelle, oder 18.000 USD an Mitteln1.500 USD im Monat1 Jahr, einmal für denselben Zeitraum verlängerbarBefristeter AufenthaltIn der Resolution nicht geregelt

Die Beträge für 2026 in Portugal, Spanien und Kolumbien sind unsere Berechnung auf Grundlage der offiziellen Regel und des offiziellen Mindestlohns 2026. Der Mindestlohn in Portugal beträgt 920 EUR im Monat. Der spanische beträgt 17.094 EUR im Jahr, und der Wert oben verteilt diesen Jahresbetrag auf 12 Monate. Der kolumbianische beträgt 1.750.905 COP im Monat.

Wenn sich die Grenze jedes Jahr verschiebt

In vier der sieben Länder ist die Einkommensanforderung keine feste Zahl. Sie ist an eine nationale Lohnkennzahl gekoppelt, die sich jedes Jahr ändert:

  • Portugal, Spanien und Kolumbien nutzen den nationalen Mindestlohn.
  • Kroatien nutzt den durchschnittlichen Nettolohn des Vorjahres, den sein Statistikamt veröffentlicht.

Wenn Sie früh in einem neuen Jahr einen Antrag stellen wollen, prüfen Sie, ob der neue Mindestlohn schon gilt. Kolumbien zeigt gut, warum: Im Februar 2026 setzte der Consejo de Estado das Dekret, das den Mindestlohn 2026 festlegte, vorläufig aus, und die Regierung erließ ein Übergangsdekret mit demselben Betrag. Im Juli 2026 hob das Gericht diese Aussetzung auf, sodass das ursprüngliche Dekret wieder gilt, während das Verfahren über seine Rechtmäßigkeit weiterläuft. Der Betrag hat sich nicht geändert.

Estland, Ungarn und Brasilien legen ihre Anforderungen in festen Beträgen fest, die sich nur ändern, wenn sich die Regel selbst ändert.

Hinweise nach Land

Portugal. Das Aufenthaltsvisum für Remote-Arbeit setzt den Nachweis eines durchschnittlichen Monatseinkommens in den letzten drei Monaten von mindestens dem Vierfachen des garantierten Mindestlohns voraus, dazu einen Nachweis der steuerlichen Ansässigkeit. Das Einkommen muss aus einem Arbeitsvertrag, einem Gesellschaftsvertrag oder einem Dienstleistungsvertrag stammen.

Spanien. Das Visum für internationale Telearbeit kann bei einem Konsulat beantragt werden und gilt dann bis zu einem Jahr, oder, wenn Sie den Antrag in Spanien stellen, als Aufenthaltserlaubnis, die direkt für drei Jahre erteilt wird. Familienangehörige können gemeinsam mit Ihnen einen Antrag stellen.

Kroatien. Der befristete Aufenthalt wird für bis zu 18 Monate erteilt. Wenn Ihnen weniger gewährt wurde, können Sie verlängern, aber höchstens um sechs Monate. Danach ist ein neuer Antrag als digitaler Nomade erst sechs Monate später möglich. Sie müssen Ihre Adresse innerhalb von 30 Tagen bei der Polizei melden.

Estland. Das Visum für digitale Nomaden ist ein Visum für den längerfristigen Aufenthalt von bis zu 365 Tagen. Sie müssen nachweisen, dass Ihr Einkommen in den sechs Monaten vor dem Antrag die Grenze erreicht hat. Die staatliche Gebühr beträgt 120 EUR.

Ungarn. Die White Card ist eine Aufenthaltserlaubnis, die bis zu einem Jahr gilt und einmal verlängert werden kann. Sie ist für eine Person gedacht: Familienangehörige eines White Card Inhabers erhalten keine Aufenthaltserlaubnis zur Familienzusammenführung.

Kolumbien. Das Visum steht nur Staatsangehörigen von Ländern offen, deren Pässe für Kolumbien von der Visumpflicht für Kurzaufenthalte befreit sind. Es erlaubt Aufenthalte von bis zu zwei Jahren und keine bezahlte Arbeit für kolumbianische Unternehmen.

Brasilien. Visum und Aufenthaltserlaubnis gelten bis zu einem Jahr und können einmal verlängert werden. Sie können den Antrag bei einem Konsulat oder, aus Brasilien heraus, beim Ministério da Justiça stellen.

Bevor Sie den Antrag stellen

  • Steuern sind eine eigene Frage. Ein Nomadenvisum regelt Ihr Aufenthaltsrecht. Es regelt nicht, wo Sie Steuern zahlen, das hängt von den Ansässigkeitsregeln jedes Landes und etwaigen Doppelbesteuerungsabkommen ab.
  • Eine Krankenversicherung wird oft verlangt. Brasilien und Kroatien etwa verlangen eine Krankenversicherung, die in ihrem Gebiet gilt.
  • Regeln ändern sich. Prüfen Sie die offizielle Seite unmittelbar vor dem Antrag noch einmal.

Nächste Schritte

Länderdossiers mit Lebenshaltungskosten und dem, was ein Remote-Gehalt in jedem Land wert ist: Portugal, Spanien, Kroatien, Estland, Ungarn, Kolumbien und Brasilien.

Mit dem Lebenshaltungskosten-Rechner können Sie ein festes Remote-Gehalt eingeben und sehen, was in allen 50 Ländern monatlich übrig bleibt.

Quellen

  1. Ministry of Foreign Affairs of Portugal, Portal Diplomático. National visas, necessary documentation, residency: professional activity done remotely (digital nomads). abgerufen am .
  2. DGERT, Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho. Retribuição mínima mensal garantida para 2026 (Decreto-Lei n.º 139/2025). abgerufen am .
  3. Consulado General de España en Santiago de Chile, Ministerio de Asuntos Exteriores. Visado de residencia de teletrabajo de carácter internacional: requisitos. abgerufen am .
  4. Boletín Oficial del Estado. Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2026. abgerufen am .
  5. Ministry of the Interior of the Republic of Croatia. Temporary stay of digital nomads. abgerufen am .
  6. Embassy of Estonia in Washington. Digital Nomad Visa. abgerufen am .
  7. National Directorate-General for Aliens Policing (OIF), Hungary. White Card: residency for digital nomads. abgerufen am .
  8. Ministerio de Relaciones Exteriores de Colombia. Resolución 5477 de 2022, artículos 32 y 46 (Visa V Nómadas digitales). abgerufen am .
  9. Ministerio del Trabajo de Colombia (compilación jurídica MinTIC). Decreto 0159 de 2026, salario mínimo legal mensual para el año 2026 (texto y nota de vigencia). abgerufen am .
  10. La República. Consejo de Estado revocó fallo y dio vía libre al decreto que subió el mínimo en 23,7%. abgerufen am .
  11. El Tiempo. Consejo de Estado tumbó la suspensión del primer decreto que aumentó el salario mínimo 23 % para 2026. abgerufen am .
  12. Ministério da Justiça e Segurança Pública do Brasil. Resolução CNIG n.º 45, de 9 de setembro de 2021 (nômade digital). abgerufen am .

Länder in diesem Artikel

🇵🇹 Portugal

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