2026年7月欧盟最低工资：按欧元和按购买力

2026年7月1日，欧盟27国中有22国设有全国性最低工资。按欧元计，从保加利亚每月620欧元到卢森堡2,771欧元，比例约为4.5比1。换算成考虑当地物价的购买力后，范围从爱沙尼亚的935到德国的2,164，比例约为2.3比1。

这两种衡量方式不仅改变了差距的大小，也改变了国家的排序。以下是欧盟统计局（Eurostat）于2026年7月底公布的数据。

如何看这两列

两列都是每月税前最低工资。在一年支付超过12次最低工资的国家，欧盟统计局会把额外的支付折算进月度数字。

欧元一栏是按汇率换算后的最低工资价值。第二栏以购买力标准（PPS）计，这是欧盟统计局根据各国家庭消费价格水平计算出的一种人为共同货币。按欧盟统计局的说法，理论上一个PPS在每个国家可以买到相同数量的商品和服务。欧盟统计局将2026年7月的PPS数值标注为估计值。

排名

按欧元计，希腊和葡萄牙并列第12位，均为1,073欧元。

谁上升，谁下降，为什么

罗马尼亚上升八位。 825欧元的最低工资按欧元排第20位。按购买力计为1,317，排第12位，超过葡萄牙、希腊和塞浦路斯。罗马尼亚物价足够低，同样的钱能买到多得多的东西。

德国升至第一。 卢森堡按欧元支付最多，但物价也高。按购买力计，德国的2,164略高于卢森堡的2,108。

爱尔兰从第二降到第五。 2,391欧元换算成购买力为1,756，低于德国、卢森堡、荷兰和比利时。高物价吃掉了很大一部分差距。

爱沙尼亚跌至最后。 946欧元按欧元排第16位，但935的购买力是22国中最低的。2025年爱沙尼亚的消费价格水平为101.2，略高于欧盟平均的100，因此其最低工资的实际购买力较弱。

保加利亚不再垫底。 它的欧元最低工资最低，但按购买力计，993高于拉脱维亚和爱沙尼亚。

有五个欧盟国家没有全国性最低工资

丹麦、意大利、奥地利、芬兰和瑞典不在表中，因为它们没有法定的全国性最低工资。据欧盟统计局介绍，这些国家的最低工资由针对一系列特定行业的集体协议规定。欧盟以外的冰岛、挪威和瑞士也是如此。

这并不意味着工资没有规范：最低标准取决于行业以及适用于你岗位的协议，因此没有一个可以比较的全国统一数字。如果你考虑在这些国家工作，请向雇主询问适用哪项集体协议，以及它为你的岗位规定的最低标准是多少。

这些数字没有告诉你什么

• 税前，而不是税后。 这些金额未扣除个人所得税和社会保险缴费，而各国的扣除差别很大。
• 全国水平，而不是当地水平。 购买力基于全国平均价格。首都的房租可能远高于全国水平，PPS数值并不反映这一点。
• 是下限，而不是典型工资。 许多劳动者的收入高于最低工资，因此这张表对平均工资说明不多。
• PPS一栏为估计值。 欧盟统计局将2026年7月的PPS数值标注为估计值，因此该栏中相邻国家之间的小差异可能没有实际意义。

如何使用这个排名

1. 如果在当地从事最低工资或接近最低工资的工作， 购买力一栏更能反映生活水平。
2. 如果要比较雇主以现金支付的金额， 应看欧元一栏，例如你需要往国外汇款时。
3. 核实税后金额。 向雇主或该国税务部门询问扣除后还剩多少。
4. 在没有全国最低工资的五个国家， 比较工作机会前先查你所在行业的集体协议。

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