Durchschnittslöhne in der OECD 2025: was ein Vollzeitlohn an Kaufkraft wert ist

Der durchschnittliche Jahreslohn je Vollzeitäquivalent-Beschäftigten lag in der OECD 2025 bei 64.803 US-Dollar, gemessen in Kaufkraftparität (KKP) und zu Preisen von 2025. Real war er 1,2 % höher als 2024. Die Zahlen stammen aus dem OECD-Datensatz zu den durchschnittlichen Jahreslöhnen, zuletzt aktualisiert am 5. Oktober 2026, der für 33 der 38 Mitgliedsländer Daten für 2025 enthält.

Was diese Zahl ist und was nicht

Die OECD nimmt die gesamte Lohnsumme aus den Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen und teilt sie durch die durchschnittliche Zahl der Beschäftigten. Dann gleicht sie nach Arbeitsstunden ab, sodass Teilzeitarbeit als Vollzeitäquivalent zählt. Das Ergebnis deckt die gesamte Wirtschaft ab und umfasst Grundlohn, Überstunden und Boni.

Es ist also ein Durchschnitt, kein Median: Hohe Gehälter ziehen ihn nach oben, und er sagt nicht, was der Beschäftigte in der Mitte der Lohnskala verdient. Es ist außerdem ein Bruttolohn, vor Einkommensteuer und Sozialbeiträgen, nicht das, was auf dem Bankkonto ankommt. Wie viel vom Bruttolohn übrig bleibt, zeigt unser Artikel darüber, wie viel vom Gehalt Ihnen bleibt. Dieser Artikel nutzt eine andere OECD-Messung des Durchschnittslohns aus dem Bericht Taxing Wages, deshalb weichen seine Zahlen von den hiesigen ab.

Die erste Spalte rechnet den Lohn jedes Landes mit den KKP für den Konsum privater Haushalte um, die Preisunterschiede zwischen Ländern ausgleichen. Ein Dollar in der Tabelle kauft überall ungefähr denselben Korb an Waren und Dienstleistungen. Die zweite Spalte ist der Lohn in Landeswährung zu laufenden Preisen. Die letzte Spalte ist die Veränderung gegenüber 2024 nach Abzug der Inflation, berechnet aus der OECD-Reihe zu konstanten Preisen.

Die Tabelle

Durchschnittlicher Jahreslohn je Vollzeitäquivalent-Beschäftigten, 2025, sortiert nach dem KKP-Wert.

Der Abstand zwischen oben und unten

Luxemburg hatte mit 98.530 Dollar in KKP den höchsten Durchschnittslohn, gefolgt von der Schweiz (92.285) und den Vereinigten Staaten (86.977). Die Niederlande und Belgien lagen knapp über 80.000.

Am anderen Ende hatte Mexiko mit 24.463 den niedrigsten Wert, etwa ein Viertel des luxemburgischen. Griechenland (32.412), die Slowakei (37.832) und Ungarn (39.145) waren die übrigen Länder unter 40.000. Dreizehn Länder lagen über dem OECD-Durchschnitt und zwanzig darunter.

Da die Zahlen in KKP angegeben sind, berücksichtigen die Abstände bereits, dass die Preise in manchen Ländern niedriger sind. Selbst nach dieser Korrektur kauft ein Vollzeitlohn in Luxemburg etwa viermal so viel wie einer in Mexiko.

Wo die Reallöhne gestiegen und wo sie gesunken sind

Die Reallöhne, also die Löhne nach Abzug der Inflation, stiegen 2025 in 31 der 33 Länder. In Japan (um 0,5 %) und in Griechenland (um 0,3 %) sanken sie.

Am schnellsten wuchsen sie in Mittel- und Osteuropa. Die Reallöhne stiegen um 5,9 % in Litauen, um 5,5 % in Slowenien, um 4,6 % in Polen und um 3,9 % in Tschechien. Ungarn (3,4 %) und Lettland (3,3 %) folgten. Alle sechs liegen im Niveau noch unter dem OECD-Durchschnitt, schnelleres Wachstum verringert dort also den Abstand dazu.

In einigen der Länder mit den höchsten Löhnen bewegten sich die Reallöhne kaum: 0,1 % in der Schweiz, 0,2 % in Kanada und 0,3 % in Dänemark.

Die Zahlen in Landeswährung

Die Spalte in Landeswährung zeigt den Lohn im Geld des jeweiligen Landes, zum Beispiel 54.840 Euro in Deutschland oder 5.185.703 Yen in Japan. Diese Zahlen sind ohne Umrechnung nicht miteinander vergleichbar, und die KKP-Spalte ist diese Umrechnung. Zur gesetzlichen Lohnuntergrenze statt zum Durchschnitt siehe unseren Artikel über Mindestlöhne in Europa.

Hinweise zu den Daten

• Mitglieder ohne Daten für 2025. Der Datensatz enthält für Chile, Kolumbien, Costa Rica, Island und die Türkei keinen Wert für 2025. Ihre jüngsten Zahlen beziehen sich auf frühere Jahre und werden nicht gezeigt, damit sich alle Zeilen auf 2025 beziehen.
• Teilzeit. Teilzeitbeschäftigte zählen als Vollzeitäquivalent. Die OECD weist darauf hin, dass ihre Zahlen dadurch tendenziell niedriger ausfallen als Durchschnitte, die nur Vollzeitstellen erfassen.
• Ihr eigenes Gehalt. Ein Durchschnitt für die gesamte Wirtschaft sagt wenig über das Gehalt in einem bestimmten Beruf, einer Stadt oder einer Erfahrungsstufe.

Länderprofile: Luxemburg, Schweiz, Vereinigte Staaten, Mexiko, Griechenland, Litauen, Japan und Polen.