Pays officiellement en pénurie de main-d'œuvre : les métiers qu'ils recrutent à l'étranger en 2026

« Il manque des travailleurs » est l'une des phrases les plus répétées sur l'expatriation, et l'une des moins précises. Les pénuries sont ciblées : un pays peut manquer cruellement d'infirmiers et d'électriciens pendant que les développeurs se disputent chaque poste.

Plusieurs pays mesurent cela officiellement et publient les résultats sous forme de listes qui alimentent directement leurs règles d'immigration. Figurer sur l'une de ces listes peut signifier un seuil salarial plus bas, une voie plus rapide ou une priorité dans la sélection. Cet article examine les listes actuelles de cinq pays et regroupe les métiers par domaine.

Les cinq listes

Santé

La santé apparaît dans quatre des cinq listes. L'exception est la Temporary Shortage List du Royaume-Uni, qui couvre les emplois de qualification intermédiaire ; au Royaume-Uni, les métiers de la santé et du soin relèvent d'autres règles, non traitées ici.

• Allemagne : les soins infirmiers et les professions médicales font partie des métiers les plus en pénurie dans l'analyse de 2025.
• Canada : la catégorie santé et services sociaux pour 2026 compte 37 métiers, des infirmiers autorisés, infirmiers auxiliaires autorisés et aides-soignants aux médecins de famille, pharmaciens, physiothérapeutes, psychologues, paramédics et travailleurs sociaux.
• Australie : la liste Core Skills comprend les médecins généralistes et 14 spécialisations d'infirmier diplômé.
• Irlande : le gouvernement décrit sa liste comme couvrant notamment des fonctions en médecine.

Ingénierie et informatique

C'est là que les listes divergent le plus.

• Canada : la catégorie STEM de 2026 compte 11 métiers. Elle comprend des ingénieurs civils, mécaniques, électriciens, industriels et géologues ainsi que plusieurs techniciens en ingénierie. Le seul poste informatique est celui de spécialiste en cybersécurité. Les développeurs de logiciels, les programmeurs et les data scientists n'y figurent pas.
• Allemagne : l'analyse de 2025 ne constatait plus de pénurie dans le développement logiciel, un changement par rapport à l'année précédente. Les techniciens géomètres ont été ajoutés.
• Australie : la liste Core Skills comprend un large éventail de postes informatiques, parmi lesquels software engineer, developer programmer, web developer, DevOps engineer, administrateurs de bases de données et de systèmes et plusieurs métiers de la cybersécurité, ainsi que les ingénieurs civils.
• Royaume-Uni : la Temporary Shortage List couvre les techniciens en ingénierie, les techniciens en électricité et électronique, les techniciens des opérations informatiques et du support aux utilisateurs, les administrateurs de bases de données et les analystes de données. La liste existe pour les emplois de niveau inférieur à la licence : les postes de niveau licence peuvent être parrainés sans y figurer.
• Irlande : les TIC sont l'un des domaines cités pour sa liste de compétences critiques.

En bref, si vous travaillez dans le logiciel, l'Australie et l'Irlande sont les signaux officiels les plus clairs parmi ces cinq pays. En Allemagne et au Canada, la voie reste ouverte, mais vous n'aurez pas l'avantage de figurer sur une liste de pénurie.

Métiers qualifiés

• Allemagne : les métiers du bâtiment et de l'artisanat font partie des principaux domaines en pénurie.
• Canada : la catégorie des métiers de 2026 compte 25 métiers, dont les électriciens, plombiers, charpentiers, soudeurs, mécaniciens en chauffage et climatisation, mécaniciens d'équipement lourd, maçons, couvreurs et directeurs de chantier.
• Australie : la liste Core Skills comprend les électriciens, plombiers, charpentiers et chefs cuisiniers.
• Royaume-Uni : la Temporary Shortage List comprend les soudeurs, tuyauteurs, électriciens, plombiers et installateurs de chauffage, techniciens automobiles, monteurs de charpentes métalliques, peintres et décorateurs et chefs de chantier, chacun avec son propre salaire minimum.

Éducation, petite enfance et aide sociale

• Allemagne : les éducateurs (Erzieherinnen et Erzieher) font partie des métiers très demandés, et le travail social a été ajouté en 2025.
• Canada : la catégorie éducation compte cinq métiers, dont les enseignants du primaire et du secondaire et les éducateurs de la petite enfance.
• Australie : les enseignants du secondaire figurent sur la liste Core Skills.

Transport et hôtellerie-restauration

• Allemagne : les conducteurs professionnels et les cuisiniers sont tous deux cités parmi les métiers très demandés.
• Canada : la catégorie transport comprend les pilotes d'avion, les mécaniciens d'aéronefs, les techniciens en avionique et les mécaniciens d'automobiles, de camions et d'autobus.

Les listes changent, et certaines sont temporaires

Ces listes sont révisées régulièrement, et une place sur l'une d'elles n'est pas acquise.

La liste actuelle du Royaume-Uni est provisoire. En juillet 2026, le Migration Advisory Committee, qui conseille le gouvernement, a recommandé que 28 métiers aient accès à une future liste pendant 18 mois, après avoir évalué 46 métiers ayant présenté des plans de formation de travailleurs locaux. C'est une recommandation. C'est le gouvernement qui décide de la forme de la prochaine liste.

Le nombre de métiers en pénurie en Allemagne a baissé deux années de suite, de 183 dans l'analyse de 2023 à 163 puis à 157. La Bundesagentur für Arbeit indique aussi qu'il n'y a actuellement aucun signe de pénurie générale de main-d'œuvre : dans de nombreux métiers, l'offre de travailleurs dépasse nettement la demande.

Comment utiliser ces listes

1. Trouvez le code officiel de votre métier. Les listes reposent sur des codes nationaux des professions, et un intitulé de poste qui semble identique peut relever d'un autre code.
2. Vérifiez ce que la liste vous apporte réellement. Dans certains pays, y figurer abaisse le seuil salarial, dans d'autres cela donne une priorité, et en Allemagne la liste décrit le marché du travail sans accorder de visa à elle seule.
3. Vérifiez la reconnaissance. Pour les infirmiers, médecins, enseignants et de nombreux métiers manuels, votre qualification doit être reconnue dans le nouveau pays avant que vous puissiez travailler. Cette démarche prend souvent plus de temps que le visa.

Prochaines étapes

Les dossiers pays, avec salaires et coût de la vie pour chacun : Allemagne, Canada, Australie, Royaume-Uni et Irlande.

Une liste de pénurie attire l'attention sur votre métier. Votre CV et votre profil LinkedIn doivent encore vous faire présélectionner, et les recruteurs de chaque pays les lisent différemment. Le service LinkedIn et CV adapte les deux au marché que vous visez.