Conciliación entre trabajo y vida en la OCDE en 2025: dónde se trabajan menos horas

Cuántas horas se trabaja pesa en el día a día, no solo el salario. La OCDE publica dos medidas que ayudan a responder la pregunta, y no dicen lo mismo.

• Horas efectivamente trabajadas al año por trabajador. Total de horas trabajadas en el año dividido por el número medio de personas ocupadas. Cuenta a quienes trabajan a tiempo parcial y completo, así que un país con muchos empleos a tiempo parcial tiende a mostrar una cifra más baja.
• Jornadas largas en el trabajo remunerado. El porcentaje de asalariados que suelen trabajar 50 horas o más a la semana, de la base de bienestar How's Life? de la OCDE.

Ambas cifras son de 2025, salvo las horas anuales de Colombia, que son de 2024. La tabla cubre los 38 miembros de la OCDE: Turquía no tiene dato de horas anuales, y Japón y Corea no tienen dato de jornadas largas. No combinamos las dos medidas en una puntuación.

Un aviso de la propia OCDE

La OCDE afirma que sus datos de horas anuales sirven para comparar tendencias a lo largo del tiempo y no son adecuados para comparar niveles entre países en un mismo año, porque las fuentes nacionales difieren. Lea la clasificación como un retrato general, no como una tabla precisa. Las diferencias pequeñas entre vecinos dicen poco.

La tabla

Dónde se trabajan menos horas

Alemania, Dinamarca y Noruega tienen las horas anuales más bajas, todas por debajo de 1.400. Les siguen Suecia, Islandia, los Países Bajos y Austria, por debajo de 1.450. Como la cifra incluye el trabajo a tiempo parcial, una media anual baja no significa que un empleo a tiempo completo allí sea corto.

Los Países Bajos están bajos en las dos medidas: 1.436 horas al año y el 1,8% de los asalariados trabajando 50 horas o más a la semana.

Dónde las semanas largas son frecuentes

La segunda columna cuenta otra historia. México (24,7%) y Turquía (23,4%) tienen las mayores proporciones de asalariados con semanas muy largas, seguidos de Colombia (17,4%) y Costa Rica (12,9%).

Las medias anuales también pueden ocultar semanas largas. En Nueva Zelanda (11,1%), Israel (10,4%), Australia (9,7%), Islandia (9,5%), el Reino Unido (9,1%) y Estados Unidos (8,9%), alrededor de uno de cada diez asalariados suele trabajar 50 horas o más. Islandia tiene algunas de las horas anuales más bajas de la tabla y, a la vez, una de las mayores proporciones de semanas muy largas.

Semanas cortas, años largos

También ocurre lo contrario. Letonia (0,7%), Lituania (0,9%), Hungría (1,5%) y Estonia (1,6%) tienen algunas de las proporciones más bajas de semanas muy largas, pero horas anuales entre 1.588 y 1.673. En Chequia y Polonia, menos del 3% de los asalariados trabaja 50 horas o más, mientras que las horas anuales superan 1.770. Pocas semanas extremas no significan un año laboral corto.

La tendencia

Como la OCDE diseñó la serie anual para comparar a lo largo del tiempo, la tendencia es la lectura más segura. La cifra de la OCDE bajó de 1.749 horas en 2022 a 1.736 en 2025.

Lo que las cifras no muestran

• Su propio empleo. Las medias nacionales mezclan sectores, tiempo parcial y completo. Las horas en su campo pueden ser muy distintas.
• Trabajadores y asalariados. Las horas anuales cubren a todas las personas ocupadas, incluidos los autónomos. La proporción de jornadas largas cubre solo a asalariados.
• Vacaciones y permisos. Los datos no muestran cuántas vacaciones pagadas tienen los trabajadores.

Cómo usar estas cifras

1. Lea las dos columnas. Una media anual baja con una proporción alta de jornadas largas puede indicar un mercado laboral dividido.
2. Mire el contrato, no el país. Pregunte por la jornada semanal habitual y las horas extra antes de aceptar una oferta.
3. Mire también el tiempo en familia. Nuestro artículo sobre los mejores países para mudarse en familia usa la medida de jornadas largas junto a seguridad, colegios y sanidad.

Perfiles de país: Alemania, Dinamarca, Países Bajos, México, Turquía, Nueva Zelanda y Estados Unidos.